إذا كان الابتعاد مع حصيرة اليوغا لممارسة التأمل الكامل ليس ممكناً فابدأ بشيء أسهل؛ اجلس في مكتبك وخذ نفساً عميقاً لعدة مرات بينما تركز على إحساسات جسدك كما يمكنك استشعار محيطك ببساطة عن طري�

في المجمل، يقدم “قوة التركيز” نهجًا شاملاً للحرية المالية. من خلال دمج الأدوات العملية مع عقلية مركزة على النمو، يوجه القراء في رحلة تحويلية من القيود المالية إلى التمويل الحقيقي. عن ماذا

يجب على الإدارة أن توفر مساحة آمنة للموظفين لمناقشة مشكلات الصحة النفسية التي يعانون منها، من خلال إتاحة الحوار المفتوح الذي يساعد في تقليل وصمة العار المرتبطة بتلك المشكلات، إذ تساعد هذه ا

التغييرات السلوكية من الموظفين مثل الانفعالات والعصبية الزائدة. اشترك بقائمة البريد الالكتروني ليصلك كل جديد في المركز ٣. التواصل المستمر: إنشاء قنوات تواصل مفتوحة بين الموظفين والإدار�

المشاكل النفسية يمكن أن تزيد من معدلات الغياب عن العمل. الموظفون الذين يشعرون بالإرهاق قد يجدون صعوبة في الذهاب إلى العمل. هذا يؤدي إلى زيادة في الغياب. تؤثر الصحة النفسية للموظفين على معدل